{"id":209,"date":"2020-10-12T21:00:26","date_gmt":"2020-10-12T21:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.aspertic.org\/?p=209"},"modified":"2023-01-17T10:22:54","modified_gmt":"2023-01-17T10:22:54","slug":"vision-directiva-whistleblowers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aspertic.org\/en\/2020\/10\/12\/vision-directiva-whistleblowers\/","title":{"rendered":"1. Overview of Directive EU\/2019\/1937 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of persons reporting breaches of EU law (Whistleblowers Directive)."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"209\" class=\"elementor elementor-209\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-744ec651 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"744ec651\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-328c270c\" data-id=\"328c270c\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d5623c0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4d5623c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><\/p><div style=\"text-align: justify; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 16px;\"><p><strong>CONCLUSIONES DEL DICTAMEN: La Directiva UE 2019\/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Uni\u00f3n. (Directiva Whistleblowers), una visi\u00f3n General. Este dictamen ofrece una panor\u00e1mica general de la Directiva, resaltando aquellos puntos m\u00e1s novedosos.<\/strong><\/p><p><strong>PRIMERA.-<\/strong> Es una Directiva extraordinariamente importante, pues nos dice qui\u00e9n tiene la soberan\u00eda sobre un tema determinado y nos da un procedimiento \u00fanico de control y sobre todo, \u201csobre todo\u201d, unas bases para gestionar los conflictos en ese tema, \u201cpasando ol\u00edmpicamente\u201d, de las normativas estatales. No se impone ni se permite la sectorializaci\u00f3n estatal en el \u00e1mbito de la Directiva<\/p><p><strong>SEGUNDA.-<\/strong> Es una Directiva de nueva generaci\u00f3n, porque a diferencia del resto de Directivas y Reglamentos, articula y vertebra la legislaci\u00f3n ya publicada, creando un mecanismo que liberar\u00e1 de mucha conflictividad a los Juzgados.<\/p><p><strong>TERCERA.-<\/strong> Es una Directiva que no exime a nadie, por tanto, plantea la responsabilidad directa y personal de jueces y magistrados, fiscales, abogados del Estado, pero tambi\u00e9n de las altas instituciones del Estado y partidos pol\u00edticos, colegios profesionales y medios de comunicaci\u00f3n, de trabajadores y funcionarios, de civiles y militares, desde el nivel m\u00e1s bajo, al m\u00e1s alto. Cualquier norma que los exonere queda deca\u00edda.<\/p><p><strong>CUARTA.-<\/strong> Es una Directiva de nueva generaci\u00f3n, porque incluye pr\u00e1cticamente en su totalidad al tercer pilar, el del Poder Judicial, excluyendo \u00fanicamente la fase deliberativa de las sentencias, no la sentencia ni la ejecuci\u00f3n de la misma.<\/p><p><strong>QUINTA.-<\/strong> Es una directiva de nueva generaci\u00f3n, que permite la denuncia an\u00f3nima e invierte la carga de la prueba. Es el denunciado el que debe probar que no es responsable de los hechos que se imputan. Repetimos, se invierte la carga de la prueba, es el denunciado el que tiene la obligaci\u00f3n de justificar su conducta. Aunque sea el jefe del Estado.<\/p><p><strong>SEXTA.-<\/strong> Es una directiva de creaci\u00f3n de un procedimiento de RESOLUCI\u00d3N ALTERNATIVA DE CONFLICTOS y de simplificaci\u00f3n administrativa, pues los casos m\u00e1s usuales pueden encontrar cabida y soluci\u00f3n; y los menos usuales una fase probatoria previa y un mecanismo para enderezar conductas desviadas.<\/p><p><strong>S\u00c9PTIMA.-<\/strong> Es una directiva que afecta a toda la actividad de empresas e Instituciones p\u00fablicas, s\u00f3lo protege el secreto profesional de abogados, m\u00e9dicos y la parte del secreto de las deliberaciones judiciales -Administraci\u00f3n de Justicia- Pero la exclusi\u00f3n lo es a solo a esa parte del trabajo de la judicatura, cualquier otra acci\u00f3n, actuaci\u00f3n o tr\u00e1mite procesal SI queda incluido en la protecci\u00f3n de la Directiva, incluidas las resoluciones fruto de esas deliberaciones, como la instrucci\u00f3n, sentencia o la ejecuci\u00f3n de la misma, o aquellas acciones, manifestaciones, formaciones o intereses que sean propias del juez; incluido su elecci\u00f3n por el CGPJ. Y no establece diferencia alguna entre las jurisdicciones civil, penal, laboral, militar o administrativa.<\/p><p><strong>OCTAVA.-<\/strong> Tambi\u00e9n queda incluida, pues, la Fiscal\u00eda en todos sus aspectos, estudios, trabajos y documentos, est\u00e9n en el formato que est\u00e9n, y la Abogac\u00eda del Estado. Por tanto, de conformidad con la Directiva, deber\u00e1n establecer un procedimiento, independiente del Ministerio de Justicia, para recoger, tratar, tramitar, resolver y sancionar de manera transparente las responsabilidades personales de su actuaci\u00f3n por infracci\u00f3n del Derecho de la Uni\u00f3n<\/p><p><strong>NOVENA.-<\/strong> La norma recoge que la protecci\u00f3n se extiende a todos los denunciantes que trabajen en el sector privado o p\u00fablico (funcionarios, interinos, contratados laborales, asesores becarios, aspirantes a, miembros del Consejo de Administraci\u00f3n, gestores, abogados&#8230;) y que hayan obtenido informaci\u00f3n sobre infracciones en un contexto laboral, de relaciones personales o de asesoramiento, presente o pasado,<\/p><p><strong>D\u00c9CIMA.-<\/strong> Para el Derecho de la Uni\u00f3n no hay aforados ni instituciones exentas ni privilegiadas. Tampoco hay fronteras, el denunciante puede escoger el canal que en cada momento le parezca m\u00e1s adecuado, donde crea adecuado.<\/p><\/div><p><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONCLUSIONS OF THE OPINION: Directive EU\/2019\/1937 of the European Parliament and of the Council of 23 October 2019 on the protection of individuals who report infringements of Union law (Whistleblowers Directive), an overview. This opinion provides an overview of the Directive, highlighting the most novel points.FIRST.-It is an extraordinarily important Directive, as it tells us [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1160,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-209","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/aspertic.org\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2022\/11\/admin-ajax.png","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=209"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2318,"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/209\/revisions\/2318"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=209"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=209"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aspertic.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=209"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}