Objetivos del OCDH

Objetivos Específicos definidos para los Grupos de Trabajo

Cada grupo de trabajo tendrá además de unos objetivos  específicos que definiremos a continuación:

Objetivo 1

Crear una verdadera “comunidad de inteligencia” proporcionando las experiencias de cada uno de los colectivos y compartiendo sus activos de información correspondientes. y la creación de redes multidisciplinares que se asientan en nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional.

  • Crear opinión entre los agentes implicados para conocer, para hacer y para transformar.
  • Analizar estrategias y tendencias de definición, implementación y gobernanza de nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional.
  • Analizar riesgos.
  • Elaborar informes semestrales.
  • Divulgación y Potenciar la cultura sistemática y sistémica sobre nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional, como Palanca de dicha convergencia.
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación, regulaciones y normativas.
  • Establecer marcos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  • Conformar un referente en todos los sectores que identifique las necesidades de los mismos para promover la dinamización económica, de la sociedad y el individuo y la identificación de nuevos perfiles y especialidades formativas.
Objetivo 2

Definir modelos de protección de la Democracia y los Derechos Humanos y el cumplimiento y lucha contra la corrupción para lograr y gobernar la corrupción existente, logrando los objetivos definidos por la Directiva para la Protección de los Denunciantes a través del Cumplimiento y la ética

  • Crear opinión entre los agentes implicados para conocer, para hacer y para transformar.
  • Analizar estrategias y tendencias en la definición, implementación y gobernanza de la lucha contra la corrupción y la defensa de garantías de Democracia y Derechos Humanos.
  • Evaluación de riesgos.
  • Preparar 6 informes anuales.
  • Divulgación y Potenciar la cultura sistémica sobre la integración Democracia/Anticorrupción como Palanca de Transformación.
  • Banco de pruebas para estrategias, objetivos, líneas de acción, reglamentos y normas.
  • Establecer marcos regulatorios.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promoción de eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  • Formar un referente en el ámbito de la lucha contra la corrupción y la protección de la Democracia y los Derechos Humanos que identifique las necesidades de los diferentes sectores con el fin de promover la dinamización económica y la identificación de nuevos perfiles y especialidades formativas.
Objetivo 3

Definir modelos relacionados con la lucha contra la corrupción, la democracia y los derechos humanos y lograr una buena gobernanza ética

  • Crear opinión entre los agentes implicados para conocer, para hacer y para transformar.
  • Analizar estrategias y tendencias de definición, implementación y gobernanza de nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional.
  • Analizar riesgos.
  • Elaborar informes semestrales.
  • Divulgación y mejora de la cultura de la protección de la democracia y los derechos humanos y la no corrupción en todos los ecosistemas, tecnología y sociedad como palanca política de dicha convergencia como Política Palanca
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación, regulaciones y normativas.
  • Establecer marcos regulatorios.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  • Conformar un referente en todos los sectores que identifique las necesidades de los mismos para promover la dinamización económica, de la sociedad y el individuo y la identificación de nuevos perfiles y especialidades formativas.
Objetivo 4

Definir modelos de transformación ética de la no corrupción y garantías de la democracia y los derechos humanos

  • Crear una opinión entre los actores implicados a conocer, hacer y transformar la mejora del liderazgo de España y de la UE en la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia y la lucha contra la corrupción, como principal peligro.
  • Analizar estrategias y tendencias de definición, implementación y gobernanza de nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional.
  • Analizar riesgos.
  • Desarrollar informes sobre el enfoque Anticorrupción / Cumplimiento y ética en los sectores afectados por la Transformación Digital.
  • Preparar 6 informes anuales.
  • Divulgación y mejora de la cultura de la protección de la democracia y los derechos humanos y la no corrupción en todos los ecosistemas, tecnología y sociedad como política de transformación digital.
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación, regulaciones y normativas.
  • Establecer marcos y modelos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  •  Formar un referente en el campo de la lucha contra la corrupción y la protección de la Democracia y los Derechos Humanos que identifique las necesidades de los diferentes sectores con el fin de promover la dinamización económica y la identificación de nuevos perfiles y especialidades de formación.
Objetivo 5

Definir modelos de integración Cumplimiento/ ética / Protección contra la Corrupción / Garantía de Democracia y Derechos Humanos

  • Crear una opinión entre los actores implicados a conocer, hacer y transformar la mejora del liderazgo de España y de la UE de forma integral en la concepción, diseño, desarrollo, pruebas, certificación y funcionamiento de los sistemas y de la propia organización o realidad de Anticorrupción / Ética / Cumplimiento.
  • Analizar estrategias y tendencias para definir, implementar y gobernar modelos de integración anticorrupción / ética / cumplimiento.
  • Analizar riesgos.
  •  Desarrollar informes sobre objetivos estratégicos, objetivos y líneas de acción en diferentes áreas y sectores.
  • Preparar 6 informes anuales.
  • Divulgación y mejora de la cultura de la protección de la democracia y los derechos humanos y la no corrupción en todos los ecosistemas, tecnología y sociedad como política de transformación digital.
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación, regulaciones y normativas.
  • Establecer marcos y modelos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  •  Formar un referente en el campo de la lucha contra la corrupción y la protección de la Democracia y los Derechos Humanos que identifique las necesidades de los diferentes sectores con el fin de promover la dinamización económica y la identificación de nuevos perfiles y especialidades de formación.
Objetivo 6

Definir requisitos y especificaciones para las certificaciones de garantía anticorrupción, democracia y derechos humanos

  • Crear una opinión entre los actores implicados a conocer, hacer y transformar la mejora del liderazgo de España y de la UE en la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia y la lucha contra la corrupción, como principal peligro.
  • Analizar estrategias y tendencias en la definición, implementación y gobernanza de la lucha contra la corrupción y la defensa de garantías de Democracia y Derechos Humanos.
  • Analizar riesgos.
  • Elaborar informes sobre los requerimientos y especificaciones para la Lucha contra la Corrupción, la Democracia y los Derechos Humanos en diferentes áreas y sectores.
  • Preparar informes.
  • Mejorar la cultura de la no corrupción y la garantía de la democracia y los derechos humanos como política de palanca.
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación y normativas.
  • Establecer requerimientos y especificaciones para marcos y modelos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  • Formar un referente en el campo de la lucha contra la corrupción y la protección de la Democracia y los Derechos Humanos que identifique las necesidades de los diferentes sectores con el fin de promover la dinamización económica y la identificación de nuevos perfiles y especialidades de formación.
Objetivo 7

Objetivos específicos del Observatorio contra la Corrupción y la Defensa de los Derechos Humanos a largo plazo: establecer nuevos modelos anticorrupción para el S-XXI

  • Crear retroalimentación para saber, hacer y transformar de en contra y establecer nuevos modelos contra la corrupción para el siglo XXI.
  • Analizar estrategias y tendencias en la definición, implementación y gobernanza de la Nueva Realidad desde la lucha contra la Corrupción y la Defensa de los Derechos Humanos.
  • Análisis de tendencias.
  • Analizar el riesgo.
  • Realización de informes, estudios y artículos de opinión sobre los sectores afectados y análisis de estadísticas sobre el uso del canal de presentación de informes externos de conformidad con la Directiva ASPERTIC.
  • Divulgación y Cultura de Protección de la Democracia y los Derechos Humanos y No Corrupción en cada ecosistema, tecnología y sociedad como Política. Como palanca de transformación.
  • Banco de pruebas.
  • Establecer marcos y modelos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con las universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, la UE y otros actores.
  • Formar un referente en el ámbito de la lucha contra la corrupción.