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Observatorio contra la Corrupción
y Defensa de los Derechos Humanos

“A través del OCDH / OACHR, desde la sociedad civil se pretende crear una Comunidad de Inteligencia Independiente, que a través del enfoque holístico, persiga y proponga soluciones, respecto de los ataques a la Democracia, a los Derechos Humanos y de la Corrupción, y aporte valor a la realidad del siglo XXI”

Juan M. Pulpillo

Presidente del OCDH/OACHR




El Observatorio contra la corrupción
y la defensa de los derechos humanos OCDH

Los Promotores del Observatorio contra la Corrupción y la Defensa de los Derechos Humanos, OCDH, son ASPERTIC y el Capítulo de ASPERTIC en Andalucía y decidieron crear el OCDH el 31 de enero de 2020 

El Observatorio contra la Corrupción y la Defensa de los Derechos Humanos, supervisa continuamente la situación y la evolución de los valores democráticos, los derechos humanos y la corrupción en cualquier sector y más concretamente en lo que respecta a la aplicación del Plan de Acción de la UE sobre Derechos Humanos y Democracia 2020 – 2024, la Agenda 2030 y la entrada en vigor de la Directiva 2019/1937 de la UE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que denuncian casos de corrupción que infringen el Derecho de la UE, con el deseo de hacer realidad la lucha contra la corrupción, apoyando, ayudando y cooperando bajo el enfoque del cumplimiento con los ciudadanos españoles, su sociedad civil, empresas, universidades, sindicatos, gobierno de España, Comunidades Autónomas y Entidades Locales.


Por este motivo, el OCDH deberá conocer la situación actual sobre la estructura y evolución de la corrupción y su impacto en la democracia y los derechos humanos con una metodología que garantice la fiabilidad de la información.
En sus respectivos ámbitos de actuación, en su diversidad de misiones, funciones y competencias, el OCDH adoptará visiones holísticas de democracia, derechos humanos y corrupción para tomar medidas firmes, ambiciosas y sostenidas para transformar sustancialmente las estrategias y políticas existentes a este respecto a corto, medio y largo plazo, para lograr el éxito colectivo.


El OCDH tiene como objetivo convertirse en un punto de referencia, reflexión y pensamiento bajo un enfoque holístico en el desarrollo de la búsqueda de soluciones respecto a los ataques contra la Democracia, los Derechos Humanos y la Corrupción a nivel nacional y mundial, basadas en un nuevo modelo de gobernanza y rendición de cuentas en torno a la lucha contra la Corrupción y la Defensa de la Democracia y los Derechos Humanos.


El OCDH reúne a ciudadanos, directivos, políticos, expertos, productores, fabricantes, ejecutores, certificadores, proveedores, profesionales, universidades, estudiantes, formadores y empresarios, agentes del sector público y del sector privado involucrados en el cumplimiento y lucha contra la corrupción en la industria.


Por lo tanto, como objetivo esencial del Observatorio, su nacimiento forma parte de la preocupación y la necesidad de crear una verdadera “comunidad de inteligencia” a través de las experiencias de cada uno de los colectivos y el intercambio de sus activos de información correspondientes.


En el contexto actual, donde las amenazas a los ciudadanos se representan a través de todas las formas de corrupción, es necesario asumir enfoques más inclusivos y globales para desarrollar una inteligencia eficiente y proactiva, defendiendo la coordinación, cooperación y creación de redes multidisciplinares que se asientan en nuestra sociedad, en el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional. A partir de esto, la voluntad de ASPERTIC y del OCDH es liderar y participar en el uso de las tecnologías más modernas para lograr tal “comunidad de inteligencia”.


De esta manera, el OCDH pretende establecer nuevos modelos para la garantía de la democracia y los derechos humanos y la lucha contra la corrupción para el S-XXI y debe constituirse como un punto de referencia para el modelo de Protección de la Democracia y los Derechos Humanos y de la lucha contra la corrupción en todos los aspectos, ecosistemas, transformaciones y realidades de nuestra era.

Juan Miguel Pulpillo
Promotor y Presidente del OCDH


Objetivos del OCDH

Objetivos Específicos definidos para los Grupos de Trabajo

Cada grupo de trabajo tendrá además de unos objetivos  específicos que definiremos a continuación:

Objetivo 1

Crear una verdadera “comunidad de inteligencia” proporcionando las experiencias de cada uno de los colectivos y compartiendo sus activos de información correspondientes. y la creación de redes multidisciplinares que se asientan en nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional.

  • Crear opinión entre los agentes implicados para conocer, para hacer y para transformar.
  • Analizar estrategias y tendencias de definición, implementación y gobernanza de nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional.
  • Analizar riesgos.
  • Elaborar informes semestrales.
  • Divulgación y Potenciar la cultura sistemática y sistémica sobre nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional, como Palanca de dicha convergencia.
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación, regulaciones y normativas.
  • Establecer marcos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  • Conformar un referente en todos los sectores que identifique las necesidades de los mismos para promover la dinamización económica, de la sociedad y el individuo y la identificación de nuevos perfiles y especialidades formativas.
Objetivo 2

Definir modelos de protección de la Democracia y los Derechos Humanos y el cumplimiento y lucha contra la corrupción para lograr y gobernar la corrupción existente, logrando los objetivos definidos por la Directiva para la Protección de los Denunciantes a través del Cumplimiento y la ética

  • Crear opinión entre los agentes implicados para conocer, para hacer y para transformar.
  • Analizar estrategias y tendencias en la definición, implementación y gobernanza de la lucha contra la corrupción y la defensa de garantías de Democracia y Derechos Humanos.
  • Evaluación de riesgos.
  • Preparar 6 informes anuales.
  • Divulgación y Potenciar la cultura sistémica sobre la integración Democracia/Anticorrupción como Palanca de Transformación.
  • Banco de pruebas para estrategias, objetivos, líneas de acción, reglamentos y normas.
  • Establecer marcos regulatorios.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promoción de eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  • Formar un referente en el ámbito de la lucha contra la corrupción y la protección de la Democracia y los Derechos Humanos que identifique las necesidades de los diferentes sectores con el fin de promover la dinamización económica y la identificación de nuevos perfiles y especialidades formativas.
Objetivo 3

Definir modelos relacionados con la lucha contra la corrupción, la democracia y los derechos humanos y lograr una buena gobernanza ética

  • Crear opinión entre los agentes implicados para conocer, para hacer y para transformar.
  • Analizar estrategias y tendencias de definición, implementación y gobernanza de nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional.
  • Analizar riesgos.
  • Elaborar informes semestrales.
  • Divulgación y mejora de la cultura de la protección de la democracia y los derechos humanos y la no corrupción en todos los ecosistemas, tecnología y sociedad como palanca política de dicha convergencia como Política Palanca
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación, regulaciones y normativas.
  • Establecer marcos regulatorios.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  • Conformar un referente en todos los sectores que identifique las necesidades de los mismos para promover la dinamización económica, de la sociedad y el individuo y la identificación de nuevos perfiles y especialidades formativas.
Objetivo 4

Definir modelos de transformación ética de la no corrupción y garantías de la democracia y los derechos humanos

  • Crear una opinión entre los actores implicados a conocer, hacer y transformar la mejora del liderazgo de España y de la UE en la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia y la lucha contra la corrupción, como principal peligro.
  • Analizar estrategias y tendencias de definición, implementación y gobernanza de nuestra sociedad, el cumplimiento legal, la transparencia, la ética y la ética profesional.
  • Analizar riesgos.
  • Desarrollar informes sobre el enfoque Anticorrupción / Cumplimiento y ética en los sectores afectados por la Transformación Digital.
  • Preparar 6 informes anuales.
  • Divulgación y mejora de la cultura de la protección de la democracia y los derechos humanos y la no corrupción en todos los ecosistemas, tecnología y sociedad como política de transformación digital.
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación, regulaciones y normativas.
  • Establecer marcos y modelos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  •  Formar un referente en el campo de la lucha contra la corrupción y la protección de la Democracia y los Derechos Humanos que identifique las necesidades de los diferentes sectores con el fin de promover la dinamización económica y la identificación de nuevos perfiles y especialidades de formación.
Objetivo 5

Definir modelos de integración Cumplimiento/ ética / Protección contra la Corrupción / Garantía de Democracia y Derechos Humanos

  • Crear una opinión entre los actores implicados a conocer, hacer y transformar la mejora del liderazgo de España y de la UE de forma integral en la concepción, diseño, desarrollo, pruebas, certificación y funcionamiento de los sistemas y de la propia organización o realidad de Anticorrupción / Ética / Cumplimiento.
  • Analizar estrategias y tendencias para definir, implementar y gobernar modelos de integración anticorrupción / ética / cumplimiento.
  • Analizar riesgos.
  •  Desarrollar informes sobre objetivos estratégicos, objetivos y líneas de acción en diferentes áreas y sectores.
  • Preparar 6 informes anuales.
  • Divulgación y mejora de la cultura de la protección de la democracia y los derechos humanos y la no corrupción en todos los ecosistemas, tecnología y sociedad como política de transformación digital.
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación, regulaciones y normativas.
  • Establecer marcos y modelos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  •  Formar un referente en el campo de la lucha contra la corrupción y la protección de la Democracia y los Derechos Humanos que identifique las necesidades de los diferentes sectores con el fin de promover la dinamización económica y la identificación de nuevos perfiles y especialidades de formación.
Objetivo 6

Definir requisitos y especificaciones para las certificaciones de garantía anticorrupción, democracia y derechos humanos

  • Crear una opinión entre los actores implicados a conocer, hacer y transformar la mejora del liderazgo de España y de la UE en la promoción y protección de los derechos humanos y la democracia y la lucha contra la corrupción, como principal peligro.
  • Analizar estrategias y tendencias en la definición, implementación y gobernanza de la lucha contra la corrupción y la defensa de garantías de Democracia y Derechos Humanos.
  • Analizar riesgos.
  • Elaborar informes sobre los requerimientos y especificaciones para la Lucha contra la Corrupción, la Democracia y los Derechos Humanos en diferentes áreas y sectores.
  • Preparar informes.
  • Mejorar la cultura de la no corrupción y la garantía de la democracia y los derechos humanos como política de palanca.
  • Banco de pruebas de estrategias, objetivos, líneas de actuación y normativas.
  • Establecer requerimientos y especificaciones para marcos y modelos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, Comisión Europea, Parlamento Europeo, Tribunal de Justicia de la UE, GRECO y otros actores.
  • Promover eventos.
  • Promover y establecer metodologías.
  • Formar un referente en el campo de la lucha contra la corrupción y la protección de la Democracia y los Derechos Humanos que identifique las necesidades de los diferentes sectores con el fin de promover la dinamización económica y la identificación de nuevos perfiles y especialidades de formación.
Objetivo 7

Objetivos específicos del Observatorio contra la Corrupción y la Defensa de los Derechos Humanos a largo plazo: establecer nuevos modelos anticorrupción para el S-XXI

  • Crear retroalimentación para saber, hacer y transformar de en contra y establecer nuevos modelos contra la corrupción para el siglo XXI.
  • Analizar estrategias y tendencias en la definición, implementación y gobernanza de la Nueva Realidad desde la lucha contra la Corrupción y la Defensa de los Derechos Humanos.
  • Análisis de tendencias.
  • Analizar el riesgo.
  • Realización de informes, estudios y artículos de opinión sobre los sectores afectados y análisis de estadísticas sobre el uso del canal de presentación de informes externos de conformidad con la Directiva ASPERTIC.
  • Divulgación y Cultura de Protección de la Democracia y los Derechos Humanos y No Corrupción en cada ecosistema, tecnología y sociedad como Política. Como palanca de transformación.
  • Banco de pruebas.
  • Establecer marcos y modelos de referencia.
  • Establecer marcos de asociación con las universidades y otras entidades reconocidas generadoras de conocimiento, la UE y otros actores.
  • Formar un referente en el ámbito de la lucha contra la corrupción.


Actividad del OCDH

Para llevar a cabo nuestra Actividad como organización hemos planificado la creación de grupos de trabajo. Estos grupos se centrarán en los objetivos generales tanto a corto como  a largo plazo.

Objetivos del OCDH para el 2020-2021

GT 1

“Paz, Justicia, Eficacia del respeto de los Derechos Humanos, Democracia y Estado de Derecho y Gobierno Abierto”

GT2

 “Fortalecer el compromiso con el desarrollo de la democracia y los derechos humanos y la lucha contra la corrupción y la ética de la gobernanza y la rendición de cuentas”

GT3

“Transformación digital y derechos humanos de la lucha contra la corrupción y la gobernanza democrática y ética”

GT4

 “Integración ética / Anticorrupción /Cumplimiento / Democracia”

GT5

“Defensa de los canales de denuncia y reporte. Justicia y Defensores de Derechos Humanos”

GT6

“Libertad de expresión, opinión, reunión y asociación, tanto en línea como fuera de línea”

Objetivos a largo plazo

Continuamos con los objetivos anteriores y añadiremos nuevos objetivos con sus respectivos grupos de trabajo

GT7

 “Nuevos modelos para la protección de la democracia y los derechos humanos, y de la gobernanza ética para el S-XXI”

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